Offre complémentaire

L’offre complémentaire a pour fonction de répondre à des besoins supplémentaires des adhérents. Elle se définie comme ce qui ne relève pas de l’ensemble socle de services inclus dans la cotisation annuelle.

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Améliorer la QVCT

Formation Risques Psychosociaux – dédiée salariés

(E-learning)

Formation Risques Psychosociaux – dédiée Managers

(E-learning)

Dispositif de médiation au sein de l’entreprise

(Médiation)

Formez vos managers à la prévention du burn-out

(Formation - présentiel)

Audit de service en tension

(Audit)

Dispositif d’accompagnement psychosocial externe

(Dispositif)

Intervention suite à un évènement grave

(Dispositif)

Gestion des conflits interpersonnels au travail

(Formation - présentiel)

Identifier et comprendre les conséquences des RPS sur la santé

(Formation - présentiel)

Evaluation des RPS – Baromètre Workcare

(Dispositif)

Harcèlement sexuel et agissements sexistes

(E-learning)

Initiation aux techniques de respiration

(Atelier)

Comment gérer la pression et l’urgence au travail

(Formation - présentiel)

Prévenir et gérer le stress

(Formation - présentiel)

Anticiper et gérer les conflits

(Réalité virtuelle)

Améliorer et développer la communication bienveillante

(Formation - présentiel)

Manager en développant la qualité de vie au travail

(Formation - présentiel)

Trouver son équilibre vie professionnelle – vie personnelle

(Atelier)

Prévention de l’absentéisme : réduisez l’absence avec une stratégie ciblée

(Conseil/Accompagnement)

Enquête suite à une alerte (présomption harcèlement, discrimination, fraude, etc.)

(Audit)

Gérer les incivilités et l’agressivité de clients et usagers

(Formation - présentiel)

Service social en entreprise

(Dispositif)

Prévenir les risques liés à l’hyperconnexion

(Formation - présentiel)

Prévenir les addictions liées aux substances psychoactives

(Formation - présentiel)

Management à distance – les clés du management hybride

(E-learning)

Réussir en télétravail

(E-learning)

Apprenez les bonnes pratiques de management à distance

(Formation - présentiel)

Management du handicap au travail – (dédié Manager)

(E-learning)

Sensibilisation au handicap au travail

(E-learning)

Sensibilisation au handicap

(Réalité virtuelle)

Outiller les acteurs du handicap en entreprise

(Formation - présentiel)

Une équipe dédiée

Pour toute information 01 46 03 80 63 [email protected]

Prévenir les risques physiques

Améliorer la QVCT

Actions préventives en santé publique

Développer le bien-être