Action de prévention primaire limitée à 1 par an (à choisir parmi cette liste)
Intervention suite à un évènement grave sur le lieu de travail
Action de prévention primaire
Modalités d’intervention
En cas d’évènement survenu sur le lieu de travail, les psychologues du travail interviennent auprès des victimes et des témoins directs de l’évènement.
Pour un évènement hors du temps de travail, les psychologues conseillent et orientent les salariés non-victimes ou non témoins.
Comment vous accompagner ?
Chaque appel concernant un évènement grave survenu sur le lieu de travail sera traité par les psychologues du travail. Chaque cas fait l’objet d’une évaluation spécifique. Ces éléments permettent à nos équipes de définir une intervention adaptée.
Les objectifs de l’intervention :
– Accompagner l’employeur et les salariés, conseiller et sensibiliser en cas d’évènement grave :
- Gérer la crise : donner les conduites à tenir, organiser les ressources nécessaires, sensibiliser sur les potentielles répercussions individuelles et collectives
- Organiser un débriefing pour la prévention d’un traumatisme psychique
– Orienter vers les professionnels compétents
– Suivre l’évolution de la situation (impact risques psychosociaux)
Par qui ?
Psychologues du travail
Quels sont les documents remis à l’issue de cet accompagnement ?
Rapport d’intervention et préconisations
Quel est le temps nécessaire ?
La durée de l’intervention sera définie en fonction de la demande et des spécificités de l’entreprise.
