Action de prévention primaire limitée à 1 par an (à choisir parmi cette liste)
Etude métrologique d’un poste (hors COFRAC)
Action de prévention primaire
Qu’est-ce qu’une étude métrologique ?
Etude d’un poste (d’une unité de travail ou d’un environnement de travail) afin d’élaborer une stratégie de mesures en entreprise pour évaluer les expositions collectives, par la constitution des groupes d’exposition similaires (GES).
Elles peuvent concerner l’éclairage, le bruit, la qualité de l’air, les vibrations (liées à un procédé ou une machine), les substances chimiques (notamment celles concernées par des valeurs limites d’exposition professionnelle : VLEP) et les températures. L’intervenant utilise une technique de prélèvement, d’analyse, réalise les mesures et recueille les éléments de contexte propres à chaque situation pour aider à l’interprétation.
Comment vous accompagner ?
Afin de préparer au mieux cette intervention, l’intervenant prendra contact avec l’interlocuteur en charge de la prévention au sein de l’entreprise, dans l’objectif de cadrer la démarche et d’optimiser son organisation sur site.
Analyser la demande et le besoin des différents acteurs :
- Echange avec le médecin du travail sous couvert du secret professionnel
- Questionnement de l’employeur afin de comprendre le travail prescrit
Observer et analyser des situations de travail :
- Visite de l’entreprise, du site et des postes de travail
- Identification des contraintes rencontrées par les salariés lors de leurs activités
- Analyse des process de l’entreprise et des conditions de travail
- Identification des mesures de prévention existantes
- Préconiser des actions de prévention :
o Préconisations d’ordre technique, humaine et organisationnelle
o Orientation vers des prestataires spécialisés - Planification d’entretiens et d’analyses complémentaires si nécessaire
- Suivi et accompagnement à la mise en place des actions
Avec quels moyens ?
- Logiciels d’analyses spécifiques
- Dispositifs et équipements de mesures
Par qui ?
Préventeur expert, ergonome, métrologue, toxicologue, en fonction de la demande.
Quels sont les documents remis à l’issue de cette étude de poste ?
- Rapport d’analyse et préconisation
- Documents d’informations et de sensibilisation
Quel est le temps nécessaire ?
La durée de l’intervention sera définie en fonction de la demande et des spécificités de l’entreprise.
