Etude ergonomique individuelle
Repérer et accompagner les salariés en risque de désinsertion professionnelle
Qu’est-ce qu’une étude de poste ergonomique ?
Analyse détaillée de l’activité de travail et des conditions de travail réelles d’un salarié.
L’ergonomie vise à adapter les situations de travail à l’Homme en tenant compte des contraintes (physiques, organisationnelles, mentales et environnementales) et des exigences de l’entreprise.
Cette étude de poste peut avoir comme objectifs :
- L’adéquation d’un poste de travail avec l’état de santé d’un salarié présentant une problématique spécifique ou un handicap
- Une réflexion sur l’organisation du travail mise en place à un poste
- Une anticipation sur les problématiques pouvant être rencontrées en lien avec la configuration des locaux, du poste
- L’intégration de nouveaux outils ou équipements de travail pouvant impacter la santé et la sécurité du salarié
Comment l’étude de poste est-elle réalisée ?
Afin de préparer au mieux cette intervention, l’ergonome prendra contact avec l’interlocuteur en charge de la prévention au sein de l’entreprise, dans l’objectif de cadrer la démarche et optimiser son organisation sur site.
Analyser la demande et le besoin des différents acteurs :
- Echange avec le médecin du travail sous couvert du secret professionnel
- Questionnement de l’employeur afin de comprendre le travail prescrit
Observer et analyser des situations de travail :
- Visite de l’entreprise, du site et des postes de travail
- Identification des contraintes rencontrées par le salarié lors de son activité
- Analyse des process de l’entreprise et des conditions de travail
- Identification des mesures de prévention existantes
- Préconiser des actions de prévention :
- Préconisations d’ordre technique, humaine et organisationnelle
- Orientation vers des prestataires spécialisés
- Planification d’entretiens et d’analyses complémentaires si nécessaire
- Suivi et accompagnement à la mise en place des actions
Avec quels moyens ?
- Logiciels d’analyses spécifiques
- Simulation d’aménagements
- Dispositifs et équipements de mesures
Par qui ?
Ergonome
Quels sont les documents remis à l’issue de cette étude de poste ?
- Rapport d’étude de poste
- Documents d’informations et de sensibilisation
Quel est le temps nécessaire ?
La durée de l’intervention sera définie en fonction de la demande et des spécificités de l’entreprise.
