En tant qu’employeur, vous devez obligatoirement évaluer les risques qui existent au sein de votre entreprise en matière de santé et de sécurité de vos salariés. Dès l’embauche du 1er salarié, vous devez donc réaliser un Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels (DUERP.)
1.Qu’est-ce qu’un Document Unique ?
2.L’intérêt d’une démarche de prévention et les notions clés
3.Evaluer et hiérarchiser les risques
4.Les ressources pour vous aider
2.L’intérêt d’une démarche de prévention et les notions clés
3.Evaluer et hiérarchiser les risques
4.Les ressources pour vous aider
