La 21e édition de la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail se déroule du 17 au 21 juin 2024, sur le thème « anticiper le travail de demain ».
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue cruciale pour la santé et le bien-être des salariés. En 2023, une enquête de Qualisocial a révélé que 88% des Français considèrent la QVCT comme une priorité ou une nécessité importante. Les attentes des salariés se concentrent principalement sur la santé et les relations au travail.
La pandémie de Covid-19 a accentué l’importance de la QVCT, exacerbant les troubles de santé mentale et physique. Le désengagement au travail reste élevé depuis 2023, avec 53% des employés se sentant peu impliqués. De plus, seuls 12% des salariés se disent activement engagés dans leur travail.
L’étude montre que 46% des Français ne se considèrent pas en bonne santé mentale, tandis que 62% ne sont pas satisfaits de leur vie professionnelle. Ces chiffres illustrent l’importance croissante de la QVCT dans le monde professionnel contemporain.
Il n’est donc pas surprenant que, 87% des dirigeants en France placent désormais, pour la première fois depuis 5 ans, la santé et la sécurité des travailleurs en tête de leurs préoccupations, selon le dernier sondage WTW.
👉 Mettre en place des actions en faveur de la QVCT contribue non seulement à la santé et au bien-être de vos salariés, mais aussi à la performance globale de votre entreprise.
