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En 2023, 61 000 nouveaux cas ont été recensés en France. Le cancer du sein est le plus répandu et le plus mortel chez les femmes. Cette maladie ne fait aucune distinction et peut affecter n’importe quelle femme. Au cours de sa vie, 1 femme sur 8 risque de développer ce cancer.

Bien que moins souvent évoqués, les hommes ne sont pas épargnés : ils représentent environ 0,5 % à 1 % des personnes atteintes d’un cancer du sein.

Sensibilisation, dépistage précoce et recherche sont des outils essentiels pour augmenter les chances de survie et diminuer les décès liés à cette maladie redoutable. Il est donc crucial de briser les tabous et d’aborder ce sujet ouvertement afin de mieux la comprendre et la combattre efficacement ! 

• Dès 25 ans, il est recommandé de consulter chaque année un gynécologue pour un examen clinique des seins. Ce suivi régulier peut détecter des anomalies tôt, multipliant les chances de guérison. 

• Pour les femmes de 50 à 74 ans, sans symptômes ni facteurs de risque, une mammographie tous les 2 ans est fortement recommandée. Cet examen clé peut détecter des tumeurs bien avant qu’elles ne soient visibles ou palpables. 

• 80% des cancers du sein se développent après 50 ans, d’où l’importance du dépistage à partir de cet âge.
  
• Un diagnostic précoce permet d’envisager des traitements 30% moins invasifs et augmente les chances de guérison jusqu’à 90%.

✅ Auto-examen des seins : Peu importe votre âge, apprenez à bien connaître votre corps ! Une palpation régulière aide à repérer rapidement les changements. En étant attentive aux moindres variations, même minimes, vous jouez un rôle actif dans la détection précoce. 

Le cancer du sein ne se limite pas à la sphère privée, il concerne également le monde professionnel. Aborder ce sujet en entreprise permet de :

• Briser des tabous dangereux : Les maladies graves sont souvent ignorées, retardant ainsi le dépistage et privant les personnes concernées du soutien nécessaire.
• Soutenir vos collaborateurs directement ou indirectement affectés par le cancer du sein : Qu’ils soient touchés personnellement ou à travers un proche, ils se sentiront écoutés et accompagnés.
• Encourager vos employés à prendre soin de leur santé : En les sensibilisant à l’importance du dépistage et de la prévention, vous les incitez à protéger leur bien-être, ce qui peut sauver des vies.

1. Participer à Odysséa 2025

Encouragez vos collaborateurs à rejoindre la course Odysséa en octobre 2025. Cet événement mobilise la France pour soutenir la recherche sur le cancer du sein, tout en renforçant l’esprit d’équipe. Participez à la session 2025 et courez pour une noble cause !

2. Partager ces ressources au sein de vos équipes 

Sensibilisez vos équipes internes peut également passer par diffusion d’informations pertinentes et accessibles à toutes et tous : 

• Partagez notre Prev’box et notre affiche ;
• La vidéo humoristique peut également être vectrice de sensibilisation, mais également répondre à la manière dont il faut (bien) se palper  ;
• La mine d’informations de l’Association Ruban Rose, répond en un document synthétique et détaillé sur le cancer du sein, sur ses facteurs de risque, mais également sur les méthodes afin de le dépister.

3. Distribuer et porter des rubans roses 

“LE” symbole international de la lutte contre le cancer du sein : le ruban rose.

Le porter exprime votre volonté de soutenir cette cause et permet la sensibilisation.

En distribuant ces rubans à vos équipes en entreprise, vous encouragez et mobiliser vos collaborateurs à en parler autour d’eux, à s’informer, ainsi qu’à participer, par eux-mêmes aux actions de sensibilisation.

🎗Portez le ruban rose pour une forte visibilité et une lutte active !