Chaque année en novembre, le Mois Sans Tabac, initiative nationale, invite les fumeurs à tenter un sevrage tabagique collectif sur 30 jours. Au sein des entreprises, ce défi devient une opportunité pour encourager le bien-être des salariés et renforcer la cohésion d’équipe 💪. Cette neuvième édition, organisée par le ministère de la Santé et Santé publique France, permet aux entreprises d’intégrer cette campagne au sein de leur structure, en sensibilisant et en soutenant leurs collaborateurs.
Pourquoi se mobiliser en entreprise ? 🤝
L’arrêt du tabac en entreprise représente un impact positif : moins d’absentéisme, meilleure productivité, et une baisse des frais de santé pour les employeurs et les salariés. Selon Santé publique France, tenir 30 jours sans fumer augmente par cinq les chances d’un sevrage définitif. Cette démarche collective permet de maintenir une forte motivation grâce au soutien des collègues, renforçant ainsi l’implication de chacun pour préserver sa santé. Les kits de communication, disponibles gratuitement, contiennent des affiches et des outils de suivi, faciles à mettre en place en entreprise.
Actions concrètes pour soutenir le Mois Sans Tabac dans votre entreprise 📅
Pour le Mois Sans Tabac 2024, les entreprises ont l’opportunité de soutenir activement leurs collaborateurs dans le processus de sevrage tabagique à travers des initiatives concrètes et variées. Avec 24 % de fumeurs quotidiens en France en 2023, il est crucial de mettre en place des dispositifs de soutien efficaces pour maximiser les chances de réussite du sevrage.
Parmi les actions possibles, la distribution de kits de sensibilisation fournis par Santé publique France permet d’informer et d’encourager les salariés à participer au défi. Certaines entreprises vont plus loin en organisant des groupes de soutien et en invitant des experts, comme des tabacologues, pour des ateliers ou des consultations. L’environnement de travail devient ainsi un espace de soutien actif.
Chez Prevlink, nous proposons aux salariés de nos entreprises adhérentes des initiatives, notamment :
- des séances d’auriculothérapie pour aider à la gestion des symptômes de sevrage,
- un webinaire informatif (🔗participez en cliquant ici),
- un escape game thématique visant à sensibiliser de manière ludique,
- ainsi que des entretiens individuels de sevrage tabagique avec un professionnel de santé.
- Pour offrir un accompagnement accessible à tous, nous proposons aussi des téléconsultations avec des spécialistes du sevrage.
Ces actions offrent à chacun l’opportunité de progresser à son propre rythme, tout en bénéficiant d’un accompagnement professionnel. Elles contribuent ainsi à créer un environnement de travail sain et collaboratif, en phase avec les objectifs de santé publique.
Le Mois Sans Tabac en entreprise est une opportunité unique d’encourager la santé et le bien-être des salariés tout en promouvant une atmosphère de soutien et de cohésion.
En rejoignant le mouvement, les entreprises renforcent leur engagement dans une démarche de prévention positive, au bénéfice de tous.
